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3.3 校風及學生支援
3.4 學生表現
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在整個外評期間,外評隊與本校校董、校長、中層管理人員、老師、家長、學生會面,本校以「開心外評、外評開心」為主題,令外評隊在親切和諧的氣氛下能深入了解並以專業的態度加以印證,向本校提出富建設性的建議。誠如外評報告所言,本校重視自我完善的效能,早於二零零零年已與大專院校就學校的自評工作進行行動研究,並由「學校策劃及發展小組」策劃自評機制和推動自評的工作。本校於二零零五年為全體教師舉行了多次校本自評工作坊,以了解自評與外評。自建立自評機制以來,全體教師對自評的理念和技巧已有一定掌握,自評文化亦逐步深化。 我校對外評報告中的內容表示認同,外評隊伍對本校的表現,包括管理與組織、校風及學生支援、學生表現均普遍作出優異或良好的評價。對本校各方面的詳細描述,足見外評隊伍對本校有極深入及確切的了解。 報告的總結部份,肯定了本校校董會熱心辦學;校長對教育有深切的認識,具教育理想,與教職員關係和諧融洽,能有效領導學校的發展。教職員與領導層的工作關係和諧,團隊協作,士氣和歸屬感俱佳。學生普遍守規受教,在校外體育和多項比賽表現不俗。教師、學生及家長均對學校有歸屬感,共同營造了和諧有序的學校文化。校譽良好,所以深受區內、外家長歡迎。 本校會整合現有經驗,發展成為學習型學校,運用專科專教及發展津貼資源為教師創造空間。優化學與教,透過分享、個案討論、工作坊,掌握多元化教學策略,有系統地促進學習評估,刺激學校更新,以提升學生的批判思考、創意、溝通等共通能力。 在學生學習方面,我們會檢視閱讀習慣及推動自學能力,鼓勵學生敬主孝親,睦友守紀,關心社會,關心國家,培養正確價值觀。 本校同寅感謝外評組檢視本校的發展步伐和肯定成果,本校將進一步優化學校的效能,努力達致自我完善,不斷求進。
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